[24.03.2021] О рекомендациях работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу

Правительством Российской Федерации принято постановление от 02.03.2021 №300 «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную 9 (удаленную) работу (далее – Постановление №300). Начало действия указанного Постановления 01.04.2021.

Согласно Постановлению №300 с 01.04.2021 перестает действовать постановление Правительства Российской Федерации от 01.04.200 №402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».

Также в соответствии с Постановлением №300 работодателям рекомендовано исходя из складывающейся обстановки, связанной с распространением COVID-19, в приоритетном порядке переводить работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.